Должностная инструкция старшей медицинской сестры. Должностная инструкция старшей медицинской сестры. 1. Общие положения. 1. Старшая медицинская сестра (далее - старшая медсестра) относится к среднему медицинскому персоналу, назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ.
Подскажите, пожалуйста, где можно найти должностную инструкцию для медсестры в При осложнении эпидемиологической ситуации в ДОУ в целях. Настоящая должностная инструкция разработана на основе от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренным законодательством РФ. Старшая медсестра непосредственно подчиняется заведующей ДОУ. заведующей ДОУ; настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.
1. Старшая медсестра должна иметь среднее специальное (медицинское) образование. 1.
Старшая медсестра непосредственно подчиняется заведующей ДОУ. 1. В своей деятельности старшая медсестра руководствуется:. - Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти РФ;.
- Законом РФ "Об образовании", иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования;. - Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т. ч. правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующей ДОУ; настоящей должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом);. - приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения, Положением о медицинской службе ДОУ;.
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам профессиональной и практической деятельности;. - приказами и распоряжениями главного врача районной детской поликлиники. 1. Старшая медсестра должна знать в пределах своей компетенции:.
- достижения медицинской науки по вопросам профилактики и лечения детских болезней;. - научно обоснованные методы диагностической и лечебно-профилактической работы с целью сохранения и укрепления здоровья детей;. - нормативные документы и инструкцию по охране жизни и здоровья детей;. - санитарные нормы работы в ДОУ;.
- педиатрию, детскую психологию, физиологию, санитарию и гигиену;. - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в ДОУ;. - инструкцию по охране жизни и здоровья детей;. - правила внутреннего трудового распорядка;. 1.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с помощи детям дошкольного образовательного учреждения обязана. В ДОУ работали штатные медицинские сестры, а врачебное в штате учреждения медицинской сестры : если медицинская сестра в.
Подскажите, пожалуйста, где можно найти должностную инструкцию для медсестры в При осложнении эпидемиологической ситуации в ДОУ в целях.
Старшая медсестра:. - работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 36 ч в неделю;. - самостоятельно планирует свою работу на год, полугодие и помесячно (планы согласуются с врачом-педиатром детской поликлиники и утверждаются заведующей ДОУ);. - по окончании года представляет в территориальный орган Роспотребнадзора и заведующей ДОУ письменный отчет о своей деятельности;. - получает от заведующей ДОУ, старшего воспитателя или (при наличии) заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;. - систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в ее компетенцию, с работниками медицинской службы и педагогическим коллективом;.
- информирует заведующую ДОУ о возникших трудностях в работе с родителями (законными представителями) и различными службами;. - передает руководителям информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах;. - осуществляет постоянную связь с поликлиникой № 2 для своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе и городе. 2. Квалификационные требования. Среднее профессиональное образование. стаж работы не менее 3 лет.
Основными направлениями деятельности старшей медсестры являются:. 3.
Контроль санитарного состояния помещений и территории. 3. Проведение оздоровительных мероприятий ( профилактика и закаливание детей.
3. Контроль питания. 4. Должностные обязанности. Старшая медсестра:.
4.
Организует выполнение назначений врача, проведение оздоровительных мероприятий (по профилактике заболеваний и закаливанию детей). 4. Осуществляет медико-педагогический контроль:.
- организации образовательного процесса и двигательного режима дошкольников;. - проведения утренней гимнастики в группах;. - занятий физическими упражнениями и их воздействия на организм ребенка;. - состояния здоровья, физического развития и закаливания детей в период их пребывания в ДОУ;. - вновь поступивших детей в период их адаптации к условиям детского сада. 4.
Анализирует санитарно-гигиеническое состояние предметно-развивающей среды и использование в ДОУ здоровьесберегающих технологий, разрабатывает необходимые рекомендации и оценивает эффективность профилактических и оздоровительных мероприятий. 4.
Осуществляет консультативно-просветительную работу с педагогами и родителями (законными представителями) по вопросам профилактики заболеваний и соблюдению санитарно-гигиенических правил, по предупреждению распространения инфекций, лечению заболеваний в домашних условиях, формированию здорового образа жизни.
4. Координирует работу обслуживающего персонала. 4.
Не допускает проведения диагностической, профилактической и лечебной деятельности некомпетентными лицами, не обладающими соответствующей профессиональной подготовкой. 4.
Исходит из интересов ребенка в вопросах его оздоровления и физического развития. 4.
Оказывает (по возможности) необходимую помощь администрации и педагогическому коллективу ДОУ в решении задач по сохранению и укреплению здоровья детей, дает рекомендации родителям (законным представителям) по лечению и реабилитации детей, направляет их в случае необходимости к другим специалистам. 4. Учитывает в своей деятельности конкретные обстоятельства и руководствуется принципом "не навреди", принимает решения и ведет работу в формах, исключающих возможность нанесения вреда физическому и психическому здоровью детей. 4.
10. Соблюдает профессиональную этику, не распространяет сведения, полученные в результате диагностической, профилактической, консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для решения конкретных проблем и может нанести ущерб ребенку и его окружению.
4. 11. Организует и проводит:. - систематический медицинский осмотр и антропометрию детей;.
- осмотры всех вновь поступивших детей с назначением им комплекса медико-оздоровительно-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации;. - ежедневный обход групп с целью проверки санитарного состояния и ведения журнала посещаемости;. - ежедневный прием детей в ясельной группе (утренний фильтр);. - прием и осмотр детей после болезни;.
- оздоровительно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний и закаливание детей;. - летнюю оздоровительную кампанию;. - контроль состояния здоровья детей, посещающих бассейн (при его наличии в ДОУ), с учетом противопоказаний;. - контроль соблюдения режима дня, организации питания, санитарного состояния помещений и участков ДОУ, дает соответствующие рекомендации;. - контроль правильного оформления медицинских книжек сотрудников ДОУ и своевременности проведения периодических медицинских осмотров;.
- контроль правильности и своевременности внесения всех изменений в медицинскую карту ребенка, в т. ч. при подготовке его к поступлению в школу;. - выполнение рекомендаций врачей в соответствии с результатами медицинских осмотров и назначениями необходимых диагностических проб, лабораторных исследований и лечения;. - наблюдение за диспансерной группой детей с хроническими заболеваниями;.
- осмотр детей, находящихся в изоляторе, при подозрении у них острого заболевания;. - контроль организации физического воспитания, закаливающих процедур и соблюдения режима в ДОУ;. - распределение детей по группам здоровья для проведения физкультурных занятий и плавания;. - работу по профилактике отравлений и травматизма, учету и анализу всех подобных случаев;. - доврачебную помощь детям в случае острого заболевания или травмы;.
- инструктаж по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима с педагогами и обслуживающим персоналом;. - ежедневный осмотр работников пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний;. - манипуляции, определенные программой оздоровления, изоляцию заболевших детей, а также наблюдение детей, бывших в контакте с инфекционными больными;. - текущую дезинфекцию и кварцевание групп;.
- контроль: целевого использования хлорсодержащих составов; соблюдения маркировки уборочного и кухонного инвентаря; качества доставляемых продуктов, их правильного хранения и соблюдения сроков реализации; организации питания и качественного приготовления пищи с соблюдением натуральных норм продуктов; обеспеченности медикаментами, бакпрепаратами, дезинфекционными средствами, медицинскими инструментами и аппаратурой;. - анализ эффективности физического воспитания с оценкой физической нагрузки на занятиях;. - плановую вакцинацию детей и вакцинацию по эпидемиологическим показаниям;.
- осмотр детей перед прививками и подготовку их к врачебному осмотру;. - контроль состояния здоровья детей после прививки, регистрацию местной и общей реакции на прививку. 4. 12. Организует ежегодную диспансеризацию детей декретированных* возрастов. * То есть детей определенного возраста, которые проходят диспансеризацию именно в этом году. 4.
13. Разрабатывает индивидуальные программы оздоровления ребенка с учетом его возраста и особенностей развития. 4. 14. Участвует совместно со специалистами других структурных подразделений (методического, психолого-педагогического и др. при их наличии):. - в медико-психолого-педагогическом обследовании состояния здоровья ребенка по запросам воспитателей и родителей (законных представителей) с привлечением специалистов других профилей;.
- в разработке комплексной программы по обеспечению валеосферы ребенка дошкольного возраста в условиях детского сада;. - в составлении целевого комплексного плана образовательной работы;. - в научно-исследовательской и экспериментальной деятельности в рамках своей компетенции;. - в составлении режима дня, сетки занятий и режима двигательной активности детей;.
- в рейдах, смотрах, родительских собраниях. 4.
15. Ведет медицинскую документацию установленного образца, в т. ч. по состоянию заболеваемости в группах и инфекционным заболеваниям, формирует компьютерную базу данных. 4. 16.
Своевременно информирует заведующую ДОУ и воспитателей о состоянии здоровья детей. 4. 17. Повышает свою квалификацию. 4. 18. Проводит занятия с медицинским и педагогическим персоналом по организации питания, оздоровительным мероприятиям, диагностике заболеваний, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режимам.
4. 19 Руководит:. - всей практической работой персонала кухни;.
- технологическим процессом приготовления пищи. 4. 20.
Контролирует:. - соблюдение санитарно-гигиенических правил на пищеблоке, в т. ч. в продовольственных кладовых ДОУ;. - качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации;.
- качество приготовления пищи;. - правильность закладки продуктов и выхода блюд, отпуск продуктов и блюд с пищеблока в группы;. - соблюдение норм выхода порций;. - качество приготовления пищи, соблюдение натуральных норм расхода продуктов;.
- соблюдение графика получения пищи группами;. - наличие проб, состояние тары для пробы, ее маркировку. 4.
21. Ежедневно:. - осуществляет бракераж сырых и вареных продуктов, сверяет его с меню-требованием, а набор продуктов по меню - с бракеражной тетрадью;. - ведет табель питания детей, картотеку блюд, заботится о ее пополнении;. - заносит в специальный журнал сведения о проводимой витаминизации третьего блюда;. - обходит группы, проверяет организацию питания. 4.
22. Ведет учет соблюдения норм потребления основных продуктов по декадам. 4. 23. Систематически проводит расчет состава пищевых веществ, энергетической ценности и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости). 4. 24.
Ежедневно снимает пробу с приготовленных блюд перед раздачей с регистрацией органолептических результатов в специальном журнале и закладывает пробу на хранение в соответствии с требованиями территориального органа Роспотребнадзора. 4. 25.
Составляет совместно с кладовщиком и поваром меню-раскладку и сдает его в бухгалтерию. 4. 26. Проводит санитарно-просветительную работу с родителями (законными представителями) и персоналом. 4.
27. Обязана иметь личную медицинскую книжку, куда вносят результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении гигиенической подготовке и аттестации. Работники, уклоняющиеся от прохождения медосмотров, профессиональной и гигиенической подготовки, не имеющие личной медицинской книжки установленного образца с результатами медосмотров и профессиональной гигиенической подготовки, к работе не допускаются. (СанПиН 2.
1249-03). Старшая медсестра имеет право:. 5.
Знакомиться с проектами решений заведующей ДОУ, касающимися ее деятельности. 5. Требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей. 5.
Участвовать в работе Совета педагогов и медико-педагогических комиссий, принимающих решение о переводе ребенка из группы в группу или во вспомогательные воспитательные учреждения, об обучении детей по индивидуальным программам (с учетом психофизиологических особенностей ребенка) и т. д.
5. Принимать участие в выступлениях (делясь опытом своей работы) на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях, конференциях различных уровней. Ходатайствовать перед администрацией о наказании или наложении взыскания на работников пищеблока, нарушающих технологию приготовления блюд или недобросовестно относящихся к своим обязанностям. 5.
Вносить изменения в меню (заменять блюда) в связи с недопоставкой необходимых продуктов. 5.
Повышать свою квалификацию. 5. На иные права, предусмотренные законодательством РФ.
6. Ответственность. 6.
Старшая медицинская сестра несет ответственность за:. - жизнь и здоровье детей во время пребывания их в ДОУ;. - правильность установленного диагноза, используемые методики и средства лечения, обоснованность даваемых рекомендаций;. - сохранность протоколов обследований;. - хранение медикаментов, спирта и медицинского оборудования;. - соблюдение сроков хранения медикаментов, правил производственной санитарии, противопожарной безопасности и техники безопасности. 6.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, предусмотрена дисциплинарная ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. 6.
За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т. ч. за причинение материального ущерба ДОУ) предусмотрена ответственность в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. 6. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации питания в ДОУ диетсестра привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
6. Гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ. 6. За применение, в т.
ч. однократное, методов, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, старшая медсестра освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ "Об образовании". 7.
Взаимоотношения. Связи по должности. 7.
Подотчетен руководителю ДОУ, старшему воспитателю.